We’re back!

Maar dat betekent niet dat we terug gaan. De tijd dat we iedere werkdag van 9 tot 5 onder een systeemplafond werkten en elkaar de hele dag bezig hielden met mails en vergaderingen is definitief voorbij. Ook als we terug naar onze kantoren gaan, zullen we strenger onze tijd energie en impact bewaken. Samenwerken op de oude manier komt nooit meer terug. En dat is goed nieuws!

Hoe dan wel?

Chaos in de Orde 2021 richt de blik naar voren. Dat is de enige richting die relevant is. We gaan je prikkelen om binnenstebuiten en achterstevoren te denken. Om je werk definitief anders in te richten. Samenwerken kan leuker, energieker en creatiever. Dat is niet alleen voor jou goed, het is ook goed voor je organisatie!

Chaos in de Orde: Hét werkfestival voor organisatievernieuwers

Creativiteit wordt wereldwijd gezien als dé vaardigheid van de 21e eeuw. Organisaties snakken naar ondernemende werknemers die met creatieve oplossingen komen bij complexe uitdagingen. Het goede nieuws is: we zijn allemaal creatief. We zitten alleen te vast in allerlei organisatiepatronen, om die creativiteit maximaal in te zetten. Voor ons eigen werkplezier én voor de organisatie.

Hoog tijd om dit te doorbreken. Chaos in de Orde is hét festival dat je gewoon mag bezoeken terwijl je aan het werk bent. We programmeren een hele dag topsprekers op het gebied van innovatie, creativiteit en anders organiseren. Voor de fractie van de prijs die het zou kosten om al deze sprekers los te beluisteren. Een unieke kans voor iedereen die op zoek is naar vernieuwing en innovatie.

Sluit je aan bij een groeiende beweging van organisatievernieuwers.
Stap voor stap creëren we een gezonde dosis
Chaos in de Orde!

Dit unieke werkfestival is voor jou als…

Jij werkt in een organisatie die wel wat vernieuwing kan gebruiken. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want jullie vallen al snel terug in een oude orde en structuur. Jouw creativiteit en ideeën vinden daarom lastig een weg in de organisatie. Vaak lijkt het alsof je door stroop moet bewegen.

Maar… Jij wil wél graag een bijdrage leveren om dát te veranderen! Je vindt het geweldig om zo nu en dan buiten de lijntjes te kleuren. Om het systeem te kietelen en te prikkelen. Je ziet dat het anders kan. Beter, leuker! Je bent kortom een friskijkende dwarsdenker die van binnenuit beweging wil creëren.

Herkenbaar? Dan wordt dit werkfestival een feestje voor jou. Je beleeft het samen met gelijkgestemden uit verschillende organisaties. Allemaal mensen die net als jij willen vernieuwen en versnellen. Aan het einde van de dag heb je een hoofd vol inspiratie, toffe werkvormen, nieuwe inzichten en praktische stappenplannen. Hiermee krijg jij anderen op jouw werkvloer zeker mee! Zo breng je iedere dag een beetje meer creativiteit in jóuw organisatie.

Chaos in de Orde programmeert topsprekers

De crème de la crème op het gebied van organisaties & creativiteit

Zelden krijg je zoveel waarde op één dag. 

Programma

Chaos in de Orde is terug er om jou te inspireren en te verrassen. In 2020 werden we nog genomineerd voor het meest creatieve evenement vanNederland. Chaos in de Orde ongeëvenaard! We ontmoeten je LIVE in De Fabrique in Utrecht. Het programma wordt dit jaar weer om je vingers bij af te likken. Heb je een servetje bij de hand? Onze sprekers zijn creatieve denkers en rolmodellen voor innovatie. Zij zijn ieder via hun eigen unieke invalshoek meester in out of the box & geestverruimend denken. Ze delen hun prikkelende ideeën en houden niets voor je achter.

Joris Mencke – De wereld van verandering

De maatschappij verandert in rap tempo. Wegduiken heeft geen zin. Er goed op inspelen is het devies. Toch stuiten veranderingen in organisaties vaak op weerstand en ‘mislukt’ 70% van de verandertrajecten. Wanneer is een verandering een succes en hoe gaan we om met weerstand? Joris is een veranderaar in hart en nieren. Hij vond zichzelf steeds opnieuw uit: hij was een geflopte tennisser, Meester in de Rechten, leidinggevende, consultant, Mongolië-fietser, Comedian en nu spreker. Joris neemt je mee in de wereld van verandering en draagt keuzes aan die het wellicht niet makkelijker maken, maar wel leuker!

Ilse van Ravenstein – De 9 tot 5 kantoor mythe

Ineens samenwerken zonder kantoor. Dat was voor de meeste organisaties een behoorlijke omschakeling. Maar niet voor Ilse. Ze werkt met haar teams al 27 jaar zonder kantoor. Want dat ‘kantoortje spelen’, daar gelooft ze niet in, net zomin als in bazen trouwens. Wel in minder regels en meer ruimte. En in een clubhuis. Ilse is niet alleen verander- en communicatiemanager met prikkelende ideeën over samenwerken, ze past deze ideeën ook toe in haar eigen teams. Terwijl ze organisaties ziet worstelen met afstand en nabijheid, met de toekomst van het kantoor, met hybride werken, is dit voor Ilse al ‘oude koek’. Ze geeft je alles in handen om in jouw organisatie een nieuwe balans te vinden. Hoe weet je wat er ‘ondertussen’ in de organisatie gebeurt als je elkaar niet dagelijks ontmoet bij het koffieapparaat? Hoe houd je de energie er lekker in, en waar moet je op lekken als je nog een beetje (ver)binding wilt creëren?

Rico Bakker – De kracht van een slecht idee

Als we op een andere manier willen denken, helpt het om andere vragen te stellen. Wat als…? Krankzinnige, onrealistische en ronduit slechte ideeën laten je loskomen van je gebruikelijke denkwijze en een spoor nemen waarvoor we normaal gesproken zullen passen. Gebaande paden ontwijken en op zoek naar datgene wat we nog niet kennen. Op die manier krijgen nieuwe, verrassende maar ook realistische oplossingen een kans. Maar hoe doe je dat? Rico Bakker neemt je mee in de kracht van een slecht idee. Met herkenbare voorbeelden en anekdotes geeft hij je inzicht in het creatieve proces en ga je experimenteren met simpele tools om creatiever naar vraagstukken te kijken. Wees erbij!

Peter Ros – Het geheim van innovatieve teams

Bij innovatie denken we vaak aan technologie, voldoende geld, tijd en ruimte om te experimenteren en soms aan zitzakken, tafelvoetbal en schommels in de werkruimte. En hoewel al deze zaken meespelen (het een wat meer dan het ander) zit het geheim toch echt ergens anders, namelijk in jou! En dan vooral hoe jij en je teamgenoten met elkaar veiligheid weten te scheppen. Peter (Heart & Mind shaker, oprichter van o.a. Permanent Beta en auteur van ‘Warorde’) gaat met jullie op reis langs de spanning tussen innovatie en bestaande processen, herkenning van beperkende overtuigingen en op zoek naar psychologische veiligheid.

Esther van der Voort – Weg met wollig

Probeer even het volgende gevoel naar boven te halen. Je zit in een meeting en een collega is uitgenodigd om jullie “aan te haken” bij een bepaald onderwerp. Die collega schraapt z’n keel, opent een powerpoint en nog voor de presentatie begint zie je dat er 68 sheets klaarstaan. Je hebt nog geen woord gehoord, maar bent nu al afgehaakt. Of dit gevoel: Je hebt een knettervolle agenda, ziet dat je van het ene overleg naar het andere moet en in je mailbox staan van al die overleggen ongelezen notulen en bijlagen die je eigenlijk had moeten lezen. Pffffff… Zoveel woorden en zo weinig tijd voor daden. Geen wonder dat organisaties zo stroperig aanvoelen. Tijd om er iets aan te doen. Weg met dat wollige. Met humor scheert Esther de schaapjes.

Peter de Kock – Anarchistisch organiseren

Vernieuwing is rete-lastig. Zelfs organisatievernieuwers hebben er moeite mee als ze niet zelf aan het roer staan. Of wanneer ze geen invloed hebben op het proces en de uitkomst. Co-creatie klinkt mooi, maar in praktijk is het eng en spannend. Want wat als je een proces écht democratisch maakt? Wat als iedereen verantwoordelijk is en tegelijkertijd niemand? Co-creatie is een chaotisch proces, waar we in organisaties van nature van weg draaien. Peter woonde als student in een kraakpand, leerde anarchistisch organiseren en nam dit mee in zijn werk. Inmiddels is hij eigenaar van Pandora Intelligence en gebruikt hij de intelligentie van grote groepen bij vraagstukken. Maar hoe werkt dat? Welke stem wordt gehoord? Is het de hardste stem die bepaalt? De stem met de meeste expertise? In deze workshop ga je het aan den lijve ondervinden. Peter weet net zomin als jij hoe dit afloopt. Wordt het ongemakkelijk? Dat bepaal je zelf.

Marijne Vos en Ben Kuiken – Fröbelen voor adviseurs

Speelruimte. Ruimte om te spelen. Doe jij dat nog wel eens, spelen? En fröbelen? Of is je werk daar te serieus voor? Lijd jij, of de mensen om je heen, soms aan terminale serieusheid? Daar is een remedie voor: ga lekker spelen! En fröbelen!
Echt waar, speelruimte is zó belangrijk voor motivatie en innovatie binnen een organisatie.  De mens is een spelend dier, een homo ludens. Helaas is deze speelse kant van ons de laatste decennia wat in de verdrukking geraakt. Zeker in ons werk. Tijdens de workshop gaan Marijne en Ben op een speelse en interactieve manier met je aan de slag om de speelruimte in de organisatie te vergroten. Dat doen we door die speelruimte samen te verkennen en de spelregels gezamenlijk te bepalen, maar vooral door te spelen: experimenteren, fröbelen, samen plezier beleven…

Nicolaas Duin – Chaos in de orde…. hoe klinkt dat?

Nicolaas Duin is pianist en professioneel luisteraar. Van achter zijn piano raakt hij de juiste snaar. Iedereen kan luisteren maar niet iedereen hoort hetzelfde. Jouw manier van luisteren wordt in deze muzikale workshop ter plekke ontleed en ontwikkeld. Een interactieve luisterreis met Nicolaas inspireert, verwondert en resoneert. Met harmonieën en ritmes die leiden tot betovering en stilte. Maar ook dissonanten en chaos blijken onmisbaar. Ze zorgen zelfs voor structuur en de orde. En passant leer je bovendien hoe je ervoor zorgt dat mensen beter naar jou gaan luisteren. Samenwerken wordt een feest. Daar zit muziek in. Dat is mooi. Ontroerend mooi.

Rachel Levi – Chaos in de Orde

Rachel is een kleurrijke, creatieve wervelwind. In haar populaire podcast Chaos in de Orde onderzoekt ze de mysterieuze verdwijning van menselijkheid en creativiteit in ons volwassen, werkende leven. Ze was ambtenaar en een echte intrapreneur: altijd meer nevenactiviteiten dan uren. Nu is ze ondernemer en steekt al haar tijd en energie in het wakker kussen van organisaties. Ze weet als geen ander hoe belangrijk het is dat jij als vernieuwer gevoed en geïnspireerd wordt. En aangemoedigd om het dus vooral wél anders te doen. Omdat het best een uitdaging kan zijn om fris te blijven denken in een grote logge organisatie als je in je eentje bent. Rachel bedacht dit festival. Voor jou. 

Judith Webber – Van hokjes naar puzzelstukjes

Het leven is bedoeld om alles eruit te halen wat erin zit, uit jezelf én elkaar, vindt Judith Webber. Hiervoor is het nodig dat mensen durven tevoorschijn komen. Dat ze niet langer verdwijnen achter hun formele functietitel, maar hun eigen rol binnen de organisatie gaan vormgeven.
Dat ze niet langer in een hokje zitten, maar gaan puzzelen om hun talenten beter te benutten. Voor zichzelf én de organisatie.
Hiervoor is nodig dat je je vrij voelt om je te uiten. Openheid over wie je bent, wat je kunt en wat je wil bijdragen is de route naar verandering, maar dit is in praktijk nog knap lastig. Vaak ontstaan er problemen als die ruimte ontbreekt: geroddel & geklaag, elkaar moeilijk/niet aanspreken, ‘rotte appels’, demotivatie, werk over de schutting gooien, het gevoel als eilandjes te werken, kortom: een slechte samenwerking, om over verzuim en verloop maar niet te spreken. Tijd om dit te doorbreken. Hokjes beperken je zicht. Wil jij horen hoe het anders kan? Volg dan zeker deze sessie!

Miranda Schellevis – The Art of Play

Draai je soms door van al die meetings die in je agenda worden geschoten? Raakt je to do lijst nooit echt af? Worden al die protocollen je soms te veel?
Dan is het tijd om even uit de waan van de dag te stappen. Volledig te ontspannen, je brein rust te geven en te gaan spelen. Even geen bulletpoints die afgewerkt moeten worden.
Wake and shake up your inner artist.
Tijdens deze artclass wordt je geïnspireerd door kunst en ga jezelf creatief aan de slag.
Stiften, scharen en vellen papier liggen voor je klaar. Je gaat creëren en experimenteren zonder verkapt zakelijk doel.
Wel met groot gevolg. Wat dat is mag jezelf komen ervaren. Ontwerper en kunstenaar Miranda Schellevis runt 14 jaar een succesvolle branding studio.
En weet ze als geen ander hoe belangrijk het is om naast (en in!) je werk te blijven spelen en experimenteren.

Daphne van Mourik – Prikkelen en inspireren met jouw eigen werkvorm

Je collega’s weten je steeds vaker te vinden voor het faciliteren van een workshop, het samenstellen van een aansprekend programma of willen jou als ideeënkanon inzetten tijdens een brainstorm. Jouw toolbox zit vol met aansprekende werkvormen en energizers die je hiervoor inzet.
Nu is het tijd voor een verdiepende stap: het ontwikkelen van je eigen werkvorm. Ideeën heb je genoeg. Maar hoe kom je tot een product waar de hele organisatie, en daarbuiten, mee wilt werken? Tijdens deze workshop gaat Daphne van Huis van Verbeelding met je aan de slag om jouw eigen werkvorm te ontwikkelen. Je krijgt de ingrediënten aangereikt om mensen te prikkelen en een inspirerende ervaring te geven en zo krijg je inzicht in hoe je je je eigen passende werkvorm kan ontwerpen.

Annemarie van der Sluijs – Sketchnoting voor beginners

‘Laten we de notulen van de vorige keer doornemen.’ Brrr, deze zin kennen we allemaal. De aantekeningen van een overleg zijn vaak ongeïnspireerde, saaie verslagen. Ze worden slecht gelezen, vragen te veel tijd. Het gebeurt maar al te vaak dat de discussie van de vorige keer weer oplaait en zo maar een kwartier duurt. En dan moet je nog beginnen. Superzonde. Hoe fijn zou het zijn als het verslag prikkelend en in een oogopslag te bevatten is? Heerlijk, dat scheelt tijd en moeite en komt de energie ten goede!
Sketchnoting biedt uitkomst. In deze workshop leert Annemarie van Huis van Verbeelding je om op een andere manier aantekeningen te maken. Verander je nietszeggende verslagen in aantrekkelijke visuele informatie die je beter onthoud, je met je collega’s kunt delen én die de creativiteit prikkelt.
Ook jij, juíst jij, kunt verandering brengen op je werk. Alle veranderingen beginnen met een kleine stap. Sketchnoting kan zo’n kleine stap zijn omdat jouw overleg anders begint!

Marlon Doomen – Urban sketching

Leren kijken en versimpelen
Als kind tekenen en schilderen we erop los. We oordelen niet, we maken gewoon! Zodra we ouder worden kijken we kritischer naar wat we maken, of stoppen we zelfs helemaal met tekenen. Dat is zonde toch? Het hoeft namelijk helemaal niet perfect, bijna alles is met simpele vormen te tekenen.
Marlon van Huis van Verbeelding neemt je mee over het terrein en we strijken neer op een mooie plek om daar de omgeving vast te leggen. Zelf liep ze al door vele straten gewapend met pen en papier en legde ze meerdere stedelijke landschappen in Nederland vast op papier. Door te tekenen naar observatie, leer je te kijken en te versimpelen, direct op papier en het is ook nog eens heel leuk om te doen! Hoe kun je versimpelen wat je voor je ziet?

Marlon Doomen – Visual design thinking

Op een snelle visuele manier je creatief denkvermogen aanwakkeren
Ontwerpers lossen de hele dag complexe problemen op en gebruiken daar hun onuitputtelijke creativiteit voor. Probleemoplossend denken is een waardevolle vaardigheid om te hebben en leidt vaak tot snellere verandering en innovatie binnen jouw organisatie.
Maar hoe zet je dat creatief denkvermogen aan? Je briljante ideeën komen vaak pas onder de douche of op het toilet, maar die “creatieve spier “ kun je trainen! Door middel van een oefening uit de design thinking methodiek, leert Marlon van Huis van Verbeelding je hoe je tijdens een visuele brainstorm tot creatieve vondsten komt. Dit helpt je sneller tot nieuwe ideeën te komen, die je daarna in de praktijk kunt gaan testen.

Joël Willems – Mag ik je er wat meer over vertellen?

Een kennismaking met motiverende gespreksvoering

Soms heb je interessante vernieuwende ideeën en wil je het liefst iedereen erover vertellen. Maar wordt er wel geluisterd? Naast enthousiasme en geloof in je plan kan de manier van gesprekken voeren een sleutel zijn in of je boodschap overkomt.
In deze workshop maak je onder leiding van Joël van Huis van Verbeelding kennis met een aantal principes uit de motiverende gespreksvoering én gaan we natuurlijk ook gelijk vooral doen, omdat we geloven dat je door te doen snel kan leren toepassen in de praktijk.

Marco van der Kooij – Lean de la Tourette

Lean, agile, scrum….
Wie veel met processen werkt kent waarschijnlijk wel het Lean de la Tourette syndroom. We proberen iets wat werkt te kaderen met richtlijnen, regels en stap-voor-stap-methoden. Procesmatig werken heeft heel veel voordelen maar, je kunt hierin doorslaan. Wat eerst werkte, werkt ineens níet meer. Processen worden taai, en wordt teveel gepraat in plaats van gedaan. De energie is weggelekt. In deze workshop leer je hoe procestekenen de verbeeldingskracht prikkelt en analyses verbetert en versnelt.

Eva Brouwer – van verveling naar vervoering

We informeren elkaar teveel. En informatie… blijft niet plakken! Tijdens presentaties over beleid, strategie en plannen raak je al snel verveeld. Wil jij anderen niet vervelen, maar juist in vervoering brengen?

Eva Brouwer is dagvoorzitter en spreker. Ze werd al uitverkoren tot dagvoorzitter van het jaar en dat is niet voor niets. Eva begrijpt hoe je anderen kunt inspireren. In deze storytelling for dummies sessie leer je in simpele stapjes hoe je anderen kunt meezuigen in jouw verhaal.
We informeren elkaar teveel. En informatie… blijft niet plakken! Tijdens presentaties over beleid, strategie en plannen raak je al snel verveeld. Wil jij anderen niet vervelen, maar juist in vervoering brengen?

Eva Brouwer is dagvoorzitter en spreker. Ze werd al uitverkoren tot dagvoorzitter van het jaar en dat is niet voor niets. Eva begrijpt hoe je anderen kunt inspireren. In deze storytelling for dummies sessie leer je in simpele stapjes hoe je anderen kunt meezuigen in jouw verhaal.

Mix & Match

Jouw creatieve brein in de watten

Met de ingrediënten die wij bieden stel jij zelf je programma samen. Als een kind in een snoepwinkel kun je kiezen uit allerlei lekkers. Er zijn keynotes, workshops en creatieve activiteiten om jou maximaal te inspireren.

Hoe jouw programma er ook uitziet: we laten je zien hoe creativiteit wél een plek kan krijgen in je werk. Hoe je je eigen innovatiekracht vergroot. En hoe jij je organisatie inspireert met een verrassende aanpak.

Proef alvast de sfeer, met de sfeerbeelden van 2020 (toen ONLIVE):

Don’t miss out!

Wie neem jij dit jaar mee?

Chaos in de Orde is een beweging. Een beweging van organisatievernieuwers. Friskijkers en dwarsdenkers. Mensen die van binnenuit willen werken aan een andere organisatiecultuur. Een cultuur waarin mensen leren, experimenteren, energie krijgen van de samenwerking en hun creativiteit kunnen ontwikkelen. Voor zichzelf én voor de organisatie. Hoe meer mensen Chaos in de Orde omarmen in hun manier van denken en doen, hoe meer anderen geïnspireerd zullen worden om óók eens op een andere manier te werken. Daarom is het tof als jij in je organisatie andere ambassadeurs meeneemt. Zodat je gelijkgestemden om je heen verzamelt en samen impact kunt maken in de organisatie. Wie neem jij dit jaar mee?

De organisatie die de meeste bezoekers verzamelt wint een prijs ter waarde van €10.000.
Namelijk: Een geheel eigen, interne mini Chaos in de Orde, om een grotere groep collega’s te inspireren.

Tickets

We ontmoeten je LIVE in de Fabrique in Utrecht. We starten om 9.30 en eindigen om 17.30, of zolang als jij blijft plakken tijdens de ‘we gaan nog niet naar huis-borrel’. Wij hebben er nu al superveel zin in om jou te zien. Het toegangsbeleid is simpel: we volgen de geldende maatregelen. Dus zoals het er nu naar uit ziet werken we met een QR code.

CHAOS IN DE ORDE

festivalTICKET

  • Toegang tot het tofste werkfestival
  • Luister naar topsprekers
  • Fun netwerkmogelijkheden
  • Geniet van zakelijk entertainment
  • Goedgevulde goodiebag

€ 595

excl btw

CHAOS IN DE ORDE

GROEPSTICKET

Bestel direct voor 5 personen.

  • Toegang tot het tofste werkfestival
  • Luister naar topsprekers
  • Fun netwerkmogelijkheden
  • Geniet van zakelijk entertainment
  • Goedgevulde goodiebag

€ 2975

excl btw

De genoemde prijzen zijn exclusief btw.

Eerst toestemming vragen?

“Te gek, dit werkfestival! Helaas mag ik niet zelf beslissen.”
Deelname aan dit werk-festival voorleggen aan je Leidinggevende? We willen het je makkelijk maken. Laat je mailadres achter en we sturen je de “Heus, dit is écht een Heule Goede Investering!”-One Pager. (PS. Om je leidinggevende niet af te schrikken hebben we het gewoon “Informatie Sheet” genoemd.)

 

FAQ

Waar vindt het festival plaats?

Chaos in de Orde vindt LIVE plaats, in De Fabrique in Utrecht. Het adres is Westkanaaldijk 7.

Hoe kan ik het festival het best bereiken?

Kom je met de auto? Parkeer dan op één van de 700 gratis parkeerplaatsen. Professionele parkeerbegeleiding ontvangt en placeert je, zodat parkeren soepel verloopt en jij onbezorgd aan de dag kan beginnen.Heb je een elektrische auto? Dan is het mogelijk om deze op te laden via één van de vier laadpalen op het parkeerterrein.

Op station Maarssen stoppen treinen uit Amsterdam en Utrecht. Je bereikt DeFabrique in 15 minuten lopen. Er zijn op station Maarssen ook OV fietsen beschikbaar. Vooarfgaand aan het evenement rijdt er pendelvervoer tussen station Maarssen en DeFabrique. Hierover ontvang je per mail informatie. Voor zowel de wandeling als het pendelvervoer neem je op het station de uitgang Kanaalzijde.

Wat zijn de tijden van het programma?

De inloop is vanaf 8.45. We starten om 9.30
Let op: Je wil de opening beslist niet missen.
De eindtijd is 17.30. Je kunt dan nog gezellig blijven plakken voor een drankje.  

Is er een plattegrond van het festival?

Zeker! Wel zo handig als je wilt mixen en matchen.
De ruimtes boven in de Kalvermelkfabriek (2A,2B, 2C) zijn helaas niet rolstoeltoegankelijk.

Je hoeft de plattegrond niet te printen, je krijgt hem van ons in je goodiebag.

DOWNLOAD DE PLATTEGROND HIER

Hoe ziet het blokkenschema eruit?

Een aantal programma onderdelen zijn plenair, om samen de sfeer van Chaos in de Orde te beleven. De rest van de dag kun je zelf samenstellen.
Bij de interactieve spreeksessies in De Perserij en Loods 6 is altijd voldoende plek. Kies je voor één van de workshops in Loods 5 of de Kalvermelk?
Daar is per ronde plek voor een beperkt aantal deelnemers. Op 12 november kun je voor deze workshops een kaartje halen. Hierbij geldt op=op.
Maar geen nood: meeste workshops worden twee keer aangeboden.

Je hoeft het blokkenschema niet te printen, je krijgt het van ons in je goodiebag.

DOWNLOAD HET BLOKKENSCHEMA HIER

Wat is het toegangsbeleid?

Het toegangsbeleid is simpel: we volgen de geldende maatregelen. Op dit moment betekent dit dat we met een QR code werken.

Heb je een vraag die nu nog niet is beantwoord?

Als we straks terug naar onze kantoren gaan
Hoeven we echt niet weer van voor af aan
te vervallen in oude patronen
En dingen te doen, die niet echt lonen…

Je hoeft nooit meer terug naar ‘het vertrouwde’
Als je je niet meer thuis voelde in het oude
Geen hele dagen meer van overleg naar overleg
en dan samen staren naar beren op de weg

Elkaar met herhalingen vervelen
Omdat iedereen hetzelfde, maar in eigen woorden wil delen
En altijd maar de vraag of we wel hetzelfde bedoelen
Omdat we elkaar met vage taal vermoeien.

We nodigen je uit om daar voorbij te dromen
En nu, vandaag in beweging te komen.
Lieve veranderaar, wil je verandering zien?
Dan moet je zélf de verandering zijn
Houd jezelf daarin niet langer klein

Wij gaan je op weg helpen,
Op de meest positieve manier
Chaos in de Orde start vandaag,
Nu. Hier.